El desempleo subió en EEUU en septiembre pero aumentaron las contrataciones – France 24

Informe sobre el Estado del Mercado Laboral y su Vínculo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Análisis del Crecimiento Económico y el Empleo (ODS 8)

El mercado laboral ha mostrado un comportamiento mixto que impacta directamente en la consecución del ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Si bien la creación de empleo superó las expectativas, el aumento general de la tasa de desempleo plantea desafíos para un crecimiento económico inclusivo y sostenido.

• Creación de Empleo: Se registraron 119,000 nuevos puestos de trabajo en septiembre, una cifra que excede significativamente las previsiones de 52,000 empleos, representando un avance positivo.
• Tasa de Desempleo: La tasa de desempleo general aumentó de 4.1% a 4.4% en el último año, lo que equivale a casi 700,000 personas más sin trabajo.
• Revisión de Datos: El Departamento de Trabajo ajustó las cifras de agosto, indicando una pérdida de 4,000 empleos en lugar de la creación de 22,000 puestos estimada previamente.

Impacto en la Igualdad y Reducción de Desigualdades (ODS 5 y ODS 10)

Los datos revelan disparidades significativas que contravienen los principios del ODS 5 (Igualdad de género) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades). El análisis demográfico del desempleo es crucial para monitorear el progreso hacia una sociedad más equitativa.

• El aumento del desempleo afecta de manera desproporcionada a las mujeres y a las personas de origen asiático.
• La tasa de desempleo se mantuvo estable para los hombres y para las personas de origen hispano y afroamericano.

Análisis Sectorial del Empleo

La dinámica de creación y destrucción de empleo por sectores ofrece una visión sobre la reconfiguración de la economía y su alineación con un desarrollo sostenible.

1. Sectores en Crecimiento:
   • Salud y asistencia social, sectores clave para el ODS 3 (Salud y bienestar).
   • Servicios de restauración.
2. Sectores en Contracción:
   • Logística.
   • Empleos públicos federales, con una eliminación de cerca de 100,000 puestos desde enero.

Desafíos Institucionales y Perspectivas de Política Monetaria (ODS 16)

La estabilidad y eficacia de las instituciones públicas son fundamentales para el desarrollo, como lo subraya el ODS 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas). La interrupción en la publicación de estadísticas oficiales representa un obstáculo para la toma de decisiones informadas.

• El cierre del gobierno durante 43 días impidió la publicación oportuna de las estadísticas de septiembre y la realización de las encuestas para los datos de octubre.
• Esta falta de datos dificulta la evaluación de la situación económica por parte de la Reserva Federal (Fed), afectando su capacidad para tomar decisiones sobre las tasas de interés, que actualmente se sitúan entre 3.75% y 4%.
• El informe de septiembre será el último dato disponible antes de la próxima reunión del comité monetario (FOMC), generando incertidumbre sobre futuras políticas para apoyar un mercado laboral sostenible.

Análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Artículo

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

   • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

     Este es el objetivo principal abordado en el artículo. Todo el texto se centra en el mercado laboral, discutiendo la “creación de empleo”, el número de “nuevos puestos de trabajo” y, fundamentalmente, la “tasa de desempleo”. Estos elementos son métricas clave para evaluar el crecimiento económico y la disponibilidad de trabajo decente en un país.

   • ODS 10: Reducción de las desigualdades

     El artículo conecta directamente con este objetivo al señalar que el desempleo no afecta a toda la población por igual. Específicamente menciona que “El aumento del desempleo afecta en particular a las mujeres y a las personas de origen asiático, mientras que permanece estable para las personas de origen hispano, afroamericano y para los hombres”. Esto resalta las desigualdades económicas entre diferentes grupos demográficos.

   • ODS 5: Igualdad de género

     Este objetivo es relevante de manera específica porque el artículo subraya una disparidad de género en el impacto del desempleo, al indicar que “afecta en particular a las mujeres”. Esto pone de manifiesto un desafío para la igualdad de género en la esfera económica.

   • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

     El artículo toca este objetivo al describir cómo una falla institucional, el “cierre del gobierno durante 43 días por falta de acuerdo político”, impidió el funcionamiento normal de un organismo público como el Departamento de Trabajo. La consecuencia fue la incapacidad de publicar estadísticas económicas cruciales a tiempo, lo que demuestra una falta de eficacia y fiabilidad institucional.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

   • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres

     El artículo se enfoca en medir el progreso (o retroceso) hacia esta meta. Los datos sobre la creación de “119.000 nuevos puestos de trabajo” y el aumento de la tasa de desempleo “de 4,1% al 4,4%” son mediciones directas del estado del empleo pleno y productivo.

   • Meta 10.2: Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su sexo, raza, etnia, etc.

     El análisis desglosado del desempleo que se menciona en el artículo (“afecta en particular a las mujeres y a las personas de origen asiático”) es un ejercicio de monitoreo de la inclusión económica. Identificar qué grupos son más vulnerables es el primer paso para abordar las desigualdades, tal como lo propone esta meta.

   • Meta 16.6: Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas

     El artículo ilustra un fallo en el cumplimiento de esta meta. El hecho de que “Las estadísticas de septiembre debían haberse publicado a mediados de octubre, pero el cierre del gobierno… lo impidió” y que el Departamento de Trabajo “no podrá difundir los datos correspondientes a octubre” evidencia una interrupción en la eficacia y transparencia de una institución gubernamental clave.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

   • Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad

     Este indicador está directamente presente en el artículo. Se menciona la tasa de desempleo general (“4,3%”, “4,4%”) y se desglosa implícitamente por sexo (“afecta en particular a las mujeres”) y por origen étnico (“personas de origen asiático”, “origen hispano, afroamericano”). Estos datos son exactamente los que utiliza el indicador 8.5.2 para medir el desempleo de manera desagregada.

   • Indicador implícito de la puntualidad y fiabilidad de los datos (Relacionado con la Meta 16.6 y ODS 17)

     Aunque no se cita un código de indicador específico, el artículo describe una falla en la capacidad del Estado para producir y difundir datos estadísticos de manera oportuna. La “falta de datos publicados en las últimas semanas” y la “posible cancelación de otras publicaciones” son medidas cualitativas que evalúan la capacidad y fiabilidad de las instituciones estadísticas nacionales, un principio fundamental para el seguimiento de todos los ODS (relacionado con los indicadores del ODS 17 sobre datos, monitoreo y rendición de cuentas, como el 17.18.1).

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

   ODS, metas e indicadores

   ODS	Metas	Indicadores
   ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico	8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres.	8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad. (Mencionado en el artículo a través de la tasa general y su impacto en diferentes grupos).
   ODS 10: Reducción de las desigualdades	10.2: Potenciar y promover la inclusión social y económica de todas las personas, independientemente de su sexo o etnia.	El mismo indicador 8.5.2 sirve para medir esta meta, al desglosar el desempleo por grupos (mujeres, personas de origen asiático, hispano, afroamericano).
   ODS 5: Igualdad de género	(Relacionado con la Meta 5.5 sobre participación económica)	El desglose por sexo del indicador 8.5.2 (Tasa de desempleo) es clave para medir las disparidades de género en el mercado laboral.
   ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas	16.6: Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.	Indicador implícito: La puntualidad y disponibilidad de datos estadísticos oficiales. (El artículo describe un fallo en este aspecto debido al cierre del gobierno).

Fuente: france24.com