California dará ayuda legal a trabajadores agrícolas que son parte en investigaciones laborales por robo de salarios y otros, incluso para temas migratorios

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California dará ayuda legal a trabajadores agrícolas que son parte en investigaciones laborales por robo de salarios y otros, incluso para temas migratorios

California dará ayuda legal a trabajadores agrícolas que son parte en investigaciones laborales por robo de salarios y otros, incluso para temas migratorios

Informe sobre ayuda legal gratuita para trabajadores agrícolas indocumentados en California

Informe sobre ayuda legal gratuita para trabajadores agrícolas indocumentados en California

EN RESUMEN

El gobernador Gavin Newsom dijo que el estado gastará $4.5 millones en servicios legales gratuitos para trabajadores indocumentados involucrados en investigaciones estatales de robo de salarios u otras violaciones laborales. Los abogados pueden ayudar con sus casos de inmigración.

Lea este artículo en inglés.

Respetando los derechos de los inmigrantes

California comenzará a pagar por ayuda legal gratuita hasta para temas de inmigración para trabajadores agrícolas indocumentados que estén involucrados en investigaciones estatales de robo de salarios u otras violaciones laborales, anunció esta semana la oficina del gobernador Gavin Newsom.

El programa piloto de $4.5 millones proporcionará a los trabajadores agrícolas que califiquen referencias para obtener ayuda legal con su estatus migratorio.

Se cree que aproximadamente la mitad de la población de trabajadores agrícolas de California es indocumentada. El miedo a la deportación y las dificultades para encontrar trabajo pueden desanimar a los trabajadores a presentar denuncias laborales o servir como testigos en casos que alegan problemas como temperaturas inseguras en el lugar de trabajo, robo de salarios o represalias del empleador por sindicalizarse, dijeron las autoridades.

“Los trabajadores agrícolas son la columna vertebral de nuestra economía, y no nos quedaremos de brazos cruzados mientras los malos actores usan la amenaza de deportación como una forma de explotación”, dijo Newsom en un comunicado de prensa. “En ausencia de que el Congreso modernice nuestro sistema de inmigración roto y obsoleto, California continúa nuestros esfuerzos para apoyar a las familias inmigrantes”.

Las investigaciones laborales estatales sobre el robo de salarios y otras infracciones a menudo tardan años en resolverse, reveló una investigación de CalMatters el año pasado. A veces los trabajadores abandonan sus procesos.

Respetando los derechos de los inmigrantes

Los trabajadores agrícolas en investigaciones laborales que califiquen para el nuevo programa estatal recibirán una referencia directa a organizaciones de servicios legales que ya ofrecen servicios de inmigración, como la Junta de Acción Comunitaria del Condado de Santa Cruz o la Fundación de Trabajadores Agrícolas Unidos, que hablaron a favor del programa.

Los servicios legales gratuitos que recibirían los trabajadores incluyen revisión de casos, asesoramiento legal y representación por parte de un abogado, según la oficina de Newsom.

“Ahora es el momento de asegurarnos de que los derechos laborales de los inmigrantes se mantengan y respeten”, dijo María Elena De La Garza, directora ejecutiva de la Junta de Acción Comunitaria del condado de Santa Cruz. “Felicitamos al estado por apoyar este programa piloto, que ayudará a garantizar que los servicios legales estén disponibles y accesibles a través de asociaciones con organizaciones comunitarias confiables en todo California”.

Los funcionarios estatales no respondieron preguntas sobre cuándo comenzaría el programa este año, con qué organizaciones comunitarias se asociaría o cuántos casos se espera que procese el programa piloto.

El financiamiento para el programa piloto provendrá de los $45 millones que el estado asigna anualmente para los servicios de inmigración del Departamento de Servicios Sociales de California, dijo Erin Hickey, vocera de la Agencia de Desarrollo Laboral y de la Fuerza Laboral de California. El estado todavía está completando contratos con proveedores de servicios de inmigración seleccionados, dijo.

Deportación diferida

Los funcionarios estatales dijeron que el programa piloto se alinea con una nueva política de la administración Biden que facilita que los trabajadores indocumentados que son víctimas de violaciones de los derechos laborales soliciten una acción diferida de deportación. Debido a que el Departamento de Seguridad Nacional federal no puede responder a todas las infracciones de inmigración, ejerce la “discreción procesal” para decidir a quién tratar de deportar.

Los funcionarios estatales dijeron que no solicitarán el estatus migratorio de los trabajadores, pero los no ciudadanos a los que se les otorgó esta acción diferida pueden ser elegibles para una autorización de trabajo.

“La Oficina del Comisionado Laboral del Departamento de Relaciones Industriales… fue la primera agencia estatal en solicitar una acción diferida del DHS para los empleados en una investigación activa, y esa solicitud fue exitosa”, dijo Hickey. “Este es un proceso importante que deben tener en cuenta los trabajadores indocumentados”.

Una persona de contacto asignada al programa piloto ayudará a conectar a los trabajadores agrícolas con los proveedores de servicios legales. Otras agencias laborales estatales ya tienen personal que trabaja con funcionarios federales de inmigración en casos de discrecionalidad procesal.

La asambleísta Esmeralda Soria, demócrata de Merced y nueva presidenta del Comité

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el artículo

  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo

  • Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleo precario.
  • Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.
  • Meta 16.3: Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos.

Indicadores de los ODS mencionados en el artículo

  • Indicador 8.8.1: Tasa de frecuencia de lesiones no mortales en el trabajo, por sexo y situación migratoria.
  • Indicador 10.7.1: Costo total (USD) incurrido por un trabajador migrante para obtener un empleo en el extranjero, como porcentaje de sus ingresos mensuales ganados en el país de destino.
  • Indicador 16.3.1: Porcentaje de la población que ha experimentado una o más formas de corrupción en el último año.

Tabla de ODS, metas e indicadores

ODS Metas Indicadores
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleo precario. Indicador 8.8.1: Tasa de frecuencia de lesiones no mortales en el trabajo, por sexo y situación migratoria.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. Indicador 10.7.1: Costo total (USD) incurrido por un trabajador migrante para obtener un empleo en el extranjero, como porcentaje de sus ingresos mensuales ganados en el país de destino.
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.3: Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos. Indicador 16.3.1: Porcentaje de la población que ha experimentado una o más formas de corrupción en el último año.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: calmatters.org

 

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