Costco llega a un acuerdo con el sindicato de trabajadores que amenazaban con irse a huelga – Telemundo

Costco y el sindicato de trabajadores Teamsters llegan a un acuerdo tentativo para evitar una huelga

Costco y el sindicato de trabajadores Teamsters llegaron a un acuerdo tentativo sobre las condiciones de un nuevo acuerdo laboral evitando así la huelga que se pondría en marcha a partir de este sábado, informó el sindicato a la agencia de noticias The Associated Press, que no conoció de inmediato el contenido de dicho trato.

Contexto

El sindicato Teamsters representa a 18,000 trabajadores de Costco en seis estados: California, Washington, Maryland, Virginia, Nueva Jersey y Nueva York. Costco tiene 219,000 empleados y 617 sucursales en Estados Unidos. La empresa informó que su acuerdo laboral con los Teamsters se aplica a menos del 10% de esas tiendas.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 10: Reducción de las desigualdades

Detalles del acuerdo

El vocero de Teamsters, Matthew McQuaid, confirmó que se llegó al acuerdo que aún debe ser aprobado por los miembros del sindicato. AP dejó un mensaje a Costco en búsqueda de comentarios.

El 20 de enero, la mayoría de los miembros de ese sindicato votaron a favor de una huelga si no se alcanzaba un nuevo acuerdo contractual de tres años antes de la medianoche del viernes, cuando expira el contrato actual.

Los miembros del sindicato señalaron que la empresa de Issaquah, Washington, necesita hacer una oferta contractual que refleje el crecimiento de sus ventas y ganancias. Los ingresos de Costco aumentaron a 254,000 millones de dólares (un 5% ) en su año fiscal más reciente, que terminó el 1 de septiembre. La empresa además informó un ingreso neto de 7,360 millones de dólares, el doble de las ganancias recibidas en 2019.

Repercusiones

“Costco tiene dos opciones: respetar a los trabajadores que hicieron de ellos un éxito o enfrentarse a un paro nacional”, advirtió el presidente del sindicato, Sean O’Brien, en un comunicado. “Los Teamsters de Costco merecen un contrato que lidere en la industria y que refleje las enormes ganancias de la empresa. Si Costco cree que puede explotar a nuestros miembros mientras recauda miles de millones de dólares, haremos que cierren”.

La cadena de hipermercados señaló en un comunicado que había tenido una buena relación con el sindicato durante varias décadas y que está negociando de buena fe.

“Siempre hemos tratado a nuestros empleados bien y de manera justa durante la historia de nuestra empresa”, afirmó Costco.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 8.5.1: Tasa de participación en el empleo de la población en edad de trabajar.
• Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

Fuente: telemundo.com