Un infractor de trabajo infantil obtiene un contrato en el Puerto de Longview – Northwest Labor Press

Informe: Contratista de construcción Rotschy recibe contrato público a pesar de violaciones graves

Resumen

El contratista de construcción no sindicalizado Rotschy, con sede en North Vancouver, ha sido adjudicado con un contrato público de 44.7 millones de dólares por el puerto de Longview para construir y ampliar las vías del tren. A pesar de acumular más de 200,000 dólares en multas por violaciones graves de las normas de seguridad y trabajo infantil, la oferta de Rotschy fue la más baja y, por lo tanto, cumplía con los requisitos legales para la adjudicación del contrato. Esta decisión ha generado protestas por parte de los sindicatos locales y ha planteado preocupaciones sobre la seguridad laboral y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Contexto

El caso de Rotschy ha llamado la atención debido a las violaciones graves de las normas de seguridad y trabajo infantil que ha cometido en el pasado. En 2023, un joven de 16 años perdió ambas piernas en un sitio de trabajo de Rotschy en La Center. La empresa fue multada con $156,259 por esta infracción intencional, lo que indica que conocían la ley y decidieron infringirla. Además, se descubrió que Rotschy había permitido que menores de edad operaran máquinas prohibidas en al menos 35 ocasiones y había hecho trabajar a otros menores más horas de las permitidas en más de 150 ocasiones. Estas violaciones han llevado a que se impongan multas significativas y han generado preocupaciones sobre la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible

La adjudicación del contrato a Rotschy plantea interrogantes sobre el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Este objetivo busca promover el trabajo decente para todos, incluida la seguridad laboral y la protección de los derechos de los trabajadores. Las violaciones graves de las normas de seguridad y trabajo infantil por parte de Rotschy contradicen estos principios y plantean dudas sobre la responsabilidad social de la empresa.

Recomendaciones

Para garantizar el cumplimiento de los ODS y promover un entorno laboral seguro y justo, se sugieren las siguientes recomendaciones:

1. Revisar los criterios de licitación para los contratos públicos y considerar la inclusión de requisitos adicionales relacionados con la seguridad laboral y el cumplimiento de las normas de trabajo infantil.
2. Establecer mecanismos de supervisión más rigurosos para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y trabajo infantil en los sitios de trabajo.
3. Promover la participación de sindicatos y organizaciones laborales en la toma de decisiones relacionadas con la adjudicación de contratos públicos, para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores.
4. Crear conciencia sobre la importancia de cumplir con los ODS y promover la responsabilidad social empresarial entre los contratistas de construcción y otras industrias.

En conclusión, la adjudicación del contrato a Rotschy a pesar de sus violaciones graves plantea preocupaciones sobre la seguridad laboral y el cumplimiento de los ODS. Es fundamental tomar medidas para garantizar un entorno laboral seguro y justo, y promover el cumplimiento de los ODS en todas las industrias.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura
• Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a la esclavitud moderna y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
• Meta 9.4: De aquí a 2030, modernizar la infraestructura y reconvertir las industrias para que sean sostenibles, utilizando los recursos con mayor eficacia y promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente racionales, y lograr que todos los países, en particular los países en desarrollo, tengan acceso a servicios de investigación y desarrollo tecnológico y a la adopción y la innovación.
• Meta 16.5: Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 8.7.1: Proporción de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad.
• Indicador 9.4.1: Valor agregado bruto de la producción, empleo y productividad en las industrias manufactureras.
• Indicador 16.5.1: Proporción de personas que han tenido contacto con un funcionario público y han pagado un soborno en los últimos 12 meses.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

Fuente: nwlaborpress.org