El crecimiento del empleo informal no es sostenible en Honduras, dice economista – Hondudiario

Informe sobre el Crecimiento del Empleo Informal en Honduras y su Contradicción con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Introducción: El Desafío de la Informalidad Laboral

El panorama económico de Honduras enfrenta un desafío estructural significativo: el crecimiento sostenido del empleo informal. Este fenómeno, analizado por economistas como Mario Sosa y Alejandro Kaffati, no solo representa una barrera para el crecimiento económico inclusivo, sino que también contraviene directamente los principios de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La falta de formalización laboral impacta negativamente en la consecución de metas clave, especialmente aquellas relacionadas con el trabajo decente, la reducción de la pobreza y la disminución de las desigualdades.

Insostenibilidad del Modelo Informal y su Impacto en el ODS 8

El economista Mario Sosa ha enfatizado que el modelo de comercio informal es intrínsecamente insostenible. La principal razón es la falta de registro gubernamental, lo que impide un seguimiento adecuado y la implementación de políticas de apoyo. Esta situación obstaculiza el avance hacia el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico.

• Falta de Registro y Ciclo de Vida Empresarial: Al no estar registradas, es imposible para las instituciones determinar si estas empresas se desarrollan, crecen o maduran, limitando cualquier esfuerzo por fomentar un ecosistema empresarial robusto como lo promueve la meta 8.3 del ODS 8.
• Innovación sin Estructura Formal: Si bien el surgimiento de emprendimientos a través de redes sociales y tecnología demuestra capacidad de innovación (vinculado al ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura), su carácter informal les impide acceder a financiamiento, capacitación y mercados formales, perpetuando su precariedad.
• Impacto Post-pandemia: La pandemia de COVID-19 actuó como un catalizador que, si bien generó oportunidades de emprendimiento, en muchos casos lo hizo dentro del sector informal, consolidando un modelo económico que no garantiza la protección social ni la estabilidad laboral.

Vínculos Directos entre Informalidad, Pobreza y Desigualdad (ODS 1 y ODS 10)

Alejandro Kaffati, del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), ha cuestionado las estadísticas oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE), argumentando que el subempleo y el empleo informal son las causas fundamentales de la persistencia de la pobreza en el país. Este análisis subraya la interconexión entre la informalidad y el fracaso en alcanzar objetivos sociales cruciales.

La promoción de un empleo que no cumple con las condiciones de “trabajo decente” representa un obstáculo directo para el desarrollo humano y sostenible. Las características de un empleo formal, ausentes en la informalidad, son esenciales para cumplir con los ODS:

1. Salario Mínimo: La falta de un ingreso garantizado y justo impide a las personas y sus familias salir del umbral de la pobreza, atentando contra el ODS 1: Fin de la Pobreza.
2. Derechos Laborales: La ausencia de beneficios como vacaciones pagadas y limitación de jornadas laborales deteriora la calidad de vida y el bienestar de los trabajadores.
3. Seguridad Social: La carencia de acceso a sistemas de salud y pensiones deja a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad extrema ante enfermedades, accidentes o la vejez, lo cual es contrario a las metas de protección social de los ODS.

Fomentar la informalidad, incluso desde el poder, genera un “círculo vicioso de pobreza y desigualdad”, como señaló Kaffati. Esta dinámica agrava las brechas sociales y económicas, minando los esfuerzos por alcanzar el ODS 10: Reducción de las Desigualdades.

Conclusiones: La Formalización como Eje del Desarrollo Sostenible

El análisis de la situación laboral en Honduras demuestra que el crecimiento del sector informal es un impedimento crítico para el avance de la Agenda 2030. La falta de empleos formales no es solo una estadística económica, sino un problema multidimensional que afecta directamente a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

• ODS 1 (Fin de la Pobreza): La informalidad perpetúa ingresos bajos e inestables, manteniendo a una gran parte de la población en la pobreza.
• ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico): El fenómeno es la antítesis del trabajo decente, impidiendo un crecimiento económico que sea a la vez inclusivo y sostenible.
• ODS 10 (Reducción de las Desigualdades): La brecha entre un sector formal protegido y un sector informal precario exacerba la desigualdad de ingresos y oportunidades.
• ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas): La debilidad en la regulación y registro de empresas refleja una falla institucional que impide garantizar los derechos laborales y la justicia económica.

Por lo tanto, la transición hacia la formalización de la economía se presenta como una condición indispensable para que Honduras pueda avanzar de manera efectiva hacia un futuro más próspero, equitativo y sostenible.

Análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Artículo

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

  Este es el objetivo principal abordado en el artículo. El texto se centra en el “aumento del empleo informal en Honduras”, que es calificado como “no sostenible”. Se discute la naturaleza del empleo, la falta de registro gubernamental de las empresas informales y la ausencia de condiciones laborales adecuadas, como “un salario mínimo”, “vacaciones” y “derecho a la seguridad social”. Estos temas son el núcleo del ODS 8, que busca promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos.

• ODS 1: Fin de la pobreza

  El artículo establece una conexión directa entre el empleo informal y la pobreza. Alejandro Kaffati, del Cohep, “enfatizó que el empleo informal y el subempleo mantienen la alta pobreza en Honduras”. Además, advierte que fomentar la informalidad genera un “círculo vicioso de pobreza”. Esto alinea el contenido del artículo con el ODS 1, cuyo objetivo es erradicar la pobreza en todas sus formas.

• ODS 10: Reducción de las desigualdades

  La discusión sobre la falta de empleos formales y la prevalencia de la informalidad se vincula con la desigualdad. El artículo concluye citando que fomentar la informalidad no solo crea un círculo de pobreza, sino también de “desigualdad”. La falta de acceso a empleos con derechos y seguridad social para una gran parte de la población es una manifestación de desigualdad económica y social, que es el foco del ODS 10.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

• Meta 8.3: Fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas.

  El artículo aborda directamente esta meta al señalar que el comercio informal “no está registrado en el Gobierno”, lo que impide saber si una empresa “se va a desarrollar” o si tiene un “ciclo de vida”. La preocupación por la falta de registro y sostenibilidad de estos emprendimientos informales, que a menudo surgen “por redes sociales”, resalta la necesidad de políticas que apoyen su formalización, tal como lo propone la Meta 8.3.

• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres.

  Esta meta se refleja en la definición de un empleo adecuado que ofrece Alejandro Kaffati. Él cuestiona que se considere “empleo formal” a cualquier trabajo y especifica que un empleo decente “debe ser un empleo formal que le permita un salario mínimo a las personas, que le permita vacaciones, derecho a la seguridad social”. Esta descripción se alinea perfectamente con el concepto de “trabajo decente” de la Meta 8.5.

• Meta 1.2: Reducir al menos a la mitad la proporción de personas que viven en la pobreza en todas sus dimensiones con arreglo a las definiciones nacionales.

  La afirmación de que “el empleo informal y el subempleo mantienen la alta pobreza en Honduras” conecta directamente con esta meta. El artículo menciona las “recientes estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE)” sobre la pobreza, lo que indica una preocupación por medir y abordar los niveles de pobreza a nivel nacional, un objetivo central de la Meta 1.2.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

• Indicador 8.3.1: Proporción del empleo informal en el empleo total, por sector y sexo.

  Este indicador está implícito en todo el artículo. La discusión central gira en torno al “aumento del empleo informal”. Aunque no se citan cifras exactas, se hace referencia a la necesidad de analizar datos del mercado laboral proporcionados por el INE. El tema principal es la prevalencia y el crecimiento de la informalidad, que es exactamente lo que mide este indicador.

• Indicador 1.2.2: Proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones con arreglo a las definiciones nacionales.

  El artículo menciona explícitamente las “estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE)” sobre la pobreza. Alejandro Kaffati afirma que el Cohep está haciendo una “revisión de la información que publicó ayer el Instituto Nacional de Estadística” sobre “tanto de la pobreza como del mercado laboral”. Esto es una referencia directa a los datos que se utilizan para calcular este indicador a nivel nacional.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: hondudiario.com