La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ofrece más de 3.500 puestos de trabajo; la mayoría para personas sin experiencia – Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

Oportunidades Laborales en Bogotá

30 de diciembre de 2024

A través de la estrategia Talento Capital, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ofrece esta semana 3.563 oportunidades laborales en Bogotá. Estas oportunidades contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico.

Las oportunidades laborales están dirigidas a distintos perfiles, desde personas que no han finalizado bachillerato hasta profesionales. De las 3.563 oportunidades, 2.400 no requieren experiencia, lo que representa una oportunidad tanto para quienes buscan su primer empleo como para aquellos interesados en redefinir su trayectoria profesional.

Vacantes Disponibles

• Técnico automotriz
• Auxiliar contable
• Desarrollador de software
• Auxiliar de inventario
• Otros perfiles

Empresas de distintos sectores económicos están buscando cubrir estas vacantes, que abarcan desde técnico de mantenimiento hasta analistas de datos. Es importante destacar que algunas de estas vacantes no requieren experiencia previa, lo que brinda una oportunidad para aquellos que están ingresando al mercado laboral.

La generación de empleo incluyente y formal en Bogotá contribuye al ODS 8, así como al ODS 1: Fin de la pobreza y al ODS 10: Reducción de las desigualdades.

Proceso de Postulación

Las personas interesadas en postularse deben registrar su hoja de vida en los siguientes sitios web:

1. www.bogotatrabaja.gov.co
2. www.serviciodeempleo.gov.co

Es importante estar atento a las fechas de cierre de las convocatorias.

Algunas de las Vacantes Disponibles

• Mecánico de mantenimiento industrial
• Analista de gestión
• Coordinador de call center
• Mercaderista
• Repartidor de domicilios
• Vigilante
• Jefe de sección de almacén y distribución
• Auxiliar de contabilidad
• Bacteriólogo
• Ayudante de obra
• Auxiliar de producción
• Técnico automotriz
• Ingeniero de sistemas
• Supervisor servicio cajeros automáticos
• Auxiliar de soporte de sistemas e informática
• Auxiliar enfermería
• Auxiliar de seguridad
• Auxiliar de recursos humanos
• Auxiliar de almacén y bodega
• Conductor de vehículo liviano
• Instalador de redes de telecomunicaciones
• Ingeniero eléctrico
• Instalador de avisos
• Desarrollador de software
• Ayudante de jardinería
• Inspector de seguridad industrial
• Soldador
• Administrador de punto de venta
• Auxiliar de inventarios
• Profesional contable
• Ingeniero ambiental
• Coordinador de encuestadores

Estas vacantes representan una amplia variedad de oportunidades en diferentes sectores, lo que contribuye al ODS 8 y al ODS 9: Industria, innovación e infraestructura.

Para recibir información actualizada sobre nuevas oportunidades laborales, la Secretaría invita a la ciudadanía a unirse al canal de WhatsApp: ‘Empleo en Bogotá’.

Toda la información está disponible en las redes sociales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico: X: @DesarrolloBta, Instagram: @deseconomicobog, Tiktok: @desarrollobogota, Facebook y LinkedIn: Secretaría de Desarrollo Económico.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 1: Fin de la pobreza
• Objetivo 4: Educación de calidad
• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 1.1: Para 2030, erradicar la pobreza extrema para todas las personas en todas partes.
• Meta 4.4: Para 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes, incluyendo competencias técnicas y vocacionales, para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
• Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
• Meta 8.5: Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
• Meta 10.2: Para 2030, empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 1.1.1: Proporción de la población que vive por debajo del umbral de la pobreza nacional, por sexo y edad.
• Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades técnicas y vocacionales, por sexo.
• Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos de dirección.
• Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
• Indicador 10.2.1: Proporción de la población por quintil de ingreso per cápita más bajo, desagregada por edad, sexo, discapacidad y origen.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

Fuente: desarrolloeconomico.gov.co