Los desempleados españoles desconocen las políticas activas de empleo – MuyPymes

Informe sobre el mercado laboral en España

Introducción

En las últimas semanas, el mercado laboral muestra síntomas de desaceleración y aunque sigue sumando trabajadores, lo hace con menos intensidad, lo que unido a la dificultad para reducir la tasa de paro estructural que arrastra nuestro país, está impactando directa o indirectamente en la creación de empleo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

Situación actual del mercado laboral

A pesar de que en septiembre España terminó con 21.220.899 personas afiliadas (según el dato medio desestacionalizado), es decir, 22.220 más frente a agosto y 471.706 más (+2,3%) con respecto al año anterior, instituciones como Funcas ya han alertado de que “la economía española está sufriendo una ralentización”, ya que en el tercer trimestre de 2024 la tasa de crecimiento de la afiliación ha sido del 0,5% (vs. el 0,7% de los anteriores trimestres), un patrón de más a menos intensidad de crecimiento que ya observaron en los dos años precedentes.

Los fenómenos que afectan

Suena paradójica esta situación, si se tiene en cuenta otro fenómeno actual: ‘la falta de mano de obra’. Este hecho se explica por la brecha que existe entre las demandas de las empresas y la formación de los trabajadores, en algún caso, o por la no adecuación de las condiciones laborales a los mismos. En este contexto, con las dificultades para cubrir ciertos puestos de trabajo y una tasa elevada de paro, las políticas activas de empleo son objeto de debate de expertos de distintas instituciones.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Objetivo 4: Educación de calidad
• Objetivo 5: Igualdad de género

Revisión y fortalecimiento de las políticas de empleo

El Consejo Económico y Social (CES) advierte sobre los “retrasos en la gobernanza e impulso” de estas políticas y reclama “una mejor evaluación de la calidad de las inversiones”, dado que España sigue a la cola de Europa en cuanto al paro. También los analistas de Funcas destacan la necesidad de adecuar sus contenidos a los diferentes grupos de población activa “y especialmente a los desempleados”, mientras que desde Fedea recuerdan que, en relación a su función de intermediación, “la falta de conocimiento y relación con el tejido productivo” desincentiva a desempleados y empresas.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Objetivo 1: Fin de la pobreza
• Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

Informe sobre Políticas activas de empleo

Para dar respuesta a esto, InfoJobs, la plataforma de empleo líder en España, ha llevado a cabo un Informe sobre Políticas activas de empleo. A través de él, la compañía tiene el objetivo de analizar la percepción de la población activa sobre su conocimiento, su efectividad e identificar con ello posibles áreas de mejoras que sirvan de guía para la estabilidad laboral. Se puede extraer que más de la mitad de los desempleados españoles (55%) desconoce el concepto de política activa de empleo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

Utilidad de las políticas de empleo

Más allá del desconocimiento de las políticas activas de empleo, su utilidad también está en entredicho, puesto que, de manera general, se percibe – entre beneficiados – una utilidad más bien baja, con tan solo un 19% de los encuestados declarándola alta. La única medida percibida por encima de la media es la formación y la cualificación profesional (con el 23%).

Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Objetivo 4: Educación de calidad
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

En conclusión, la situación actual del mercado laboral en España muestra signos de desaceleración y dificultades para reducir la tasa de desempleo estructural. Existe una brecha entre las demandas de las empresas y la formación de los trabajadores, lo que ha generado un debate sobre la efectividad de las políticas de empleo vigentes. Es necesario revisar, fortalecer y adaptar estas políticas para lograr un trabajo decente y reducir las desigualdades en el país.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el artículo:

• Objetivo 1: Fin de la pobreza
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 1.2: Reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones
• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor
• Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición

Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

• Indicador 1.2.2: Proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones, según las definiciones nacionales
• Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad
• Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo, edad y personas con discapacidad

Tabla de ODS, metas e indicadores:

Fuente: muypymes.com