Díaz anuncia ayudas a microempresas para que se sumen a la jornada de 37,5 horas
Díaz anuncia ayudas a microempresas para que se sumen a la jornada de 37,5 horas elEconomista
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Informe sobre las ayudas directas a las pymes para cubrir los gastos de la reducción de jornada laboral
Introducción
En este informe se presentan las ayudas directas ofrecidas por el Ministerio de Trabajo para apoyar a las pymes más pequeñas en la cobertura de los gastos derivados de la reducción de jornada laboral. Estas ayudas se suman a las ya anunciadas anteriormente para las empresas de menos de 10 trabajadores.
Ayudas directas a las pymes
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que desde el ministerio se han ofrecido ayudas directas para apoyar a las pymes más pequeñas, aquellas que tienen menos de 5 trabajadores, en la cobertura de los gastos que podrían surgir al adoptar la reducción de jornada laboral. El objetivo de estas ayudas es que las pequeñas empresas aprovechen esta oportunidad de cambio y mejoren su productividad.
La negociación con la CEOE
La ministra de Trabajo ha destacado que la negociación para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas está en la recta final y que es la patronal CEOE la que debe dar una respuesta a esta última propuesta. Se espera que la CEOE decida si quiere negociar y ayudar al tejido empresarial o si se dedica a otros asuntos que no están relacionados con el diálogo social ni el bienestar de las empresas españolas.
Avisos a la CEOE
La vicepresidenta ha hecho un llamamiento a la patronal para que dé una respuesta a esta última medida. Hasta ahora, el Ministerio de Trabajo ha ofrecido bonificaciones a las empresas de hasta 10 trabajadores que, como consecuencia de la reducción de jornada a 37,5 horas en 2025, conviertan contratos a tiempo parcial en contratos a tiempo completo. También se implementarán medidas para incentivar la formación de los trabajadores y brindar acompañamiento a través de los centros de orientación y emprendimiento del Sepe.
Contexto de tensión
Estas medidas se dan en un contexto de máxima tensión, después del anuncio de Yolanda Díaz hace dos semanas en el que comunicó que, de no llegar a un acuerdo con la patronal, aprobaría la reducción de la jornada de 37,5 horas semanales como un anteproyecto de ley por la vía urgente. Además, la ministra de Trabajo “amenazó” a la CEOE con retirar las bonificaciones a las pymes si no aceptaban la reducción de la jornada laboral.
Objetivo del Ministerio de Trabajo
El objetivo del Ministerio de Trabajo con estas medidas es atraer al acuerdo a la patronal en una mesa que tiene previsto reunirse nuevamente el 29 de octubre.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:
- Indicador 8.5.1: Tasa de participación económica de las mujeres en edad de trabajar.
- Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, situación laboral y ubicación geográfica.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | Indicador 8.5.1: Tasa de participación económica de las mujeres en edad de trabajar. |
| Objetivo 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. | Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, situación laboral y ubicación geográfica. |
Fuente: eleconomista.es
