MEC lanzó Suplemento al Título, un sistema de reconocimiento académico

MEC lanzó Suplemento al Título, un sistema de reconocimiento académico  Portal Medios Públicos

MEC lanzó Suplemento al Título, un sistema de reconocimiento académico

MEC lanzó Suplemento al Título, un sistema de reconocimiento académico
Informe: Lanzamiento del Suplemento al Título en Uruguay

Lanzamiento del Suplemento al Título en Uruguay

El Ministerio de Educación y Cultura lanzó este lunes el Suplemento al Título, con la presencia del ministro de Educación y Cultura, Pablo da Silveira, y del director nacional de Educación, Gonzalo Baroni.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

  • ODS 4: Educación de calidad
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

Este documento oficial acompaña a los títulos terciarios con información unificada y personalizada de cada egresado y contiene datos sobre la descripción de la carrera, estudios cursados, resultados obtenidos, capacidades profesionales adquiridas y nivel de titulación en el sistema nacional de educación uruguayo.

Esa información puede ayudar a la hora de postularse a un puesto de trabajo o un curso en el extranjero, ya que explica los conocimientos que se han obtenido a través de los estudios.

Contiene ítems obligatorios, como el tipo y nivel de la cualificación conseguida, la institución que ha expedido la cualificación, los principales campos de acción, el contenido de los estudios y las calificaciones obtenidas, así como un esquema del sistema de educación terciaria nacional.

El costo depende de los criterios definidos por cada institución, pero se apela a que sea gratuito. Las instituciones lo brindarán de forma voluntaria.

Este Suplemento beneficia la movilidad de los egresados en el concierto internacional y su mejor inserción en el mercado laboral.

El director nacional de Educación, Pablo Baroni, destacó la labor del Grupo de Trabajo formado a estos efectos, para que las instituciones (Universidad del Trabajo del Uruguay, Universidad Tecnológica, Universidad de la República, educación militar y educación policial) se pusieran de acuerdo “después de muchos meses de trabajo” y puedan brindar el Suplemento al Título.

El jerarca acotó que el documento oficial abre el mercado a nuevos profesionales, tanto en la región como en el exterior, así como en las empresas multinacionales asentadas en territorio uruguayo.

Baroni dijo que aporta a que “el sistema educativo uruguayo tenga mayor conocimiento en el mundo”. En el caso de Uruguay, en 2022, a partir de la aprobación de la ley 20.035, se incorporó el Convenio Regional de Reconocimiento de Estudios, Títulos y Diplomas de Educación Superior en América Latina y el Caribe de Unesco en la legislación nacional.

A partir de ello, surgió la necesidad de crearlo, y a través del decreto 183/024 se estableció el modelo del Suplemento al Título a ser utilizado por las instituciones terciarias, públicas y privadas de Uruguay.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • ODS 4: Educación de calidad
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • ODS 4.4: Para 2030, aumentar sustancialmente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
  • ODS 8.6: Para 2020, reducir la proporción de jóvenes que no están empleados ni participan en programas de educación o formación.
  • ODS 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de educación y formación técnica y profesional.
  • Indicador 8.6.1: Proporción de jóvenes (de 15 a 24 años) que ni trabajan ni estudian.
  • Indicador 10.7.1: Costo promedio de la migración de un trabajador.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
ODS 4: Educación de calidad 4.4: Para 2030, aumentar sustancialmente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. 4.4.1: Tasa de participación en programas de educación y formación técnica y profesional.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico 8.6: Para 2020, reducir la proporción de jóvenes que no están empleados ni participan en programas de educación o formación. 8.6.1: Proporción de jóvenes (de 15 a 24 años) que ni trabajan ni estudian.
ODS 10: Reducción de las desigualdades 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. 10.7.1: Costo promedio de la migración de un trabajador.

Fuente: mediospublicos.uy