Informe sobre el Compromiso de Fresnillo plc con el Desarrollo Sostenible y las Pequeñas y Medianas Empresas

Introducción

En el marco del Día de las Pequeñas y Medianas Empresas, Fresnillo plc reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades donde opera, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5 (Igualdad de Género), ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) y ODS 12 (Producción y Consumo Responsables).

Iniciativas de Emprendimiento y Proyectos Productivos

Fresnillo plc impulsa diversas iniciativas en sus unidades mineras de Fresnillo y Caborca para fortalecer las capacidades de los habitantes, con un enfoque especial en las mujeres, promoviendo el autoempleo y la diversificación económica, contribuyendo así al ODS 1 (Fin de la Pobreza) y ODS 10 (Reducción de las Desigualdades).

1. Distrito Fresnillo

   • Se realizan talleres de autodesarrollo enfocados en manualidades.
   • Se promueven proyectos como “Manos Creativas” y “Corte y Confección”.
   • Se apoyan programas de capacidades y autodesarrollo en:
   • Cultivo de nopal forrajero.
   • Producción de embutidos.
   • Cursos de estilismo, bisutería y manualidades.
   • Taller de panadería.
   • Elaboración de productos de limpieza.
   • Producción de conservas, dulces típicos y salsas.

2. Proyecto “Productos de Limpieza y Aseo Personal San José del Obligado”

   Este proyecto productivo, conformado por mujeres, inició en enero de 2024 y se formalizó en junio de 2024. Utilizan PET de reúso para empacar sus productos, contribuyendo al ODS 13 (Acción por el Clima) y ODS 15 (Vida de Ecosistemas Terrestres).

   • Minera Juanicipio ha apoyado con:
   • Gestión de capacitadora.
   • Materia prima inicial.
   • Herramientas y equipo de protección personal.
   • Uniformes y mobiliario.
   • Insumos e impresión de etiquetas.
   • Gestión y recolección de PET.
   • En colaboración con el DIF municipal se ofrecen talleres de estilismo, manualidades y bisutería.
   • En alianza con la Brigada de Educación para el Desarrollo Rural No. 46 se imparten talleres de agroindustrias y panadería.

3. Minera Penmont

   Colabora activamente con el programa “Mujeres de Desierto y Mar”, que visibiliza el papel de la mujer en la cadena de valor de la pesca sostenible de jaiba, beneficiando a mujeres vinculadas con la Sociedad Cooperativa de Producción Pesquera Ejidal Bahía San Jorge.

   • El programa fortalece procesos básicos del modelo de negocio para dar valor agregado a la pesca sostenible, alineado con el ODS 14 (Vida Submarina) y ODS 5 (Igualdad de Género).

Compromiso con el Desarrollo Sostenible y el Bienestar Comunitario

Fresnillo plc mantiene un compromiso firme con el bienestar de las comunidades donde opera, enfocándose en fortalecer proyectos productivos vinculados especialmente con mujeres. Este apoyo contribuye a:

• La diversificación de las actividades económicas regionales (ODS 8).
• La promoción de intercambios justos y prácticas sostenibles (ODS 12).
• La visibilización del papel fundamental de las mujeres en la economía familiar y comunitaria (ODS 5).

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados o conectados con los temas destacados en el artículo

1. ODS 5: Igualdad de género

   • El artículo destaca el fortalecimiento de capacidades y proyectos productivos especialmente dirigidos a mujeres, promoviendo su empoderamiento económico y social.

2. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

   • Se promueven iniciativas de emprendimiento, autoempleo y diversificación económica en las comunidades donde opera Fresnillo plc.

3. ODS 12: Producción y consumo responsables

   • El uso de PET de reúso para empacar productos refleja prácticas sostenibles y cuidado ambiental.

4. ODS 14: Vida submarina

   • El proyecto “Mujeres de Desierto y Mar” está vinculado con la pesca sostenible de jaiba, promoviendo el aprovechamiento responsable de recursos marinos.

2. Metas específicas de los ODS identificadas en función del contenido del artículo

1. ODS 5: Igualdad de género

   • Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades para el liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida económica.

2. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

   • Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo de actividades productivas, el emprendimiento, la creatividad y la innovación.
   • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y hombres.

3. ODS 12: Producción y consumo responsables

   • Meta 12.5: Reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización.

4. ODS 14: Vida submarina

   • Meta 14.4: Regular la pesca para evitar la sobreexplotación y asegurar la sostenibilidad de los recursos marinos.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo para medir el progreso

1. Indicadores relacionados con ODS 5

   • Proporción de mujeres que participan en programas de capacitación y emprendimiento (implícito en la descripción de talleres y proyectos para mujeres).
   • Porcentaje de mujeres que acceden a empleos o generan autoempleo a través de los proyectos productivos.

2. Indicadores relacionados con ODS 8

   • Número de emprendimientos y proyectos productivos apoyados.
   • Tasa de empleo generado en las comunidades a partir de las iniciativas de Fresnillo plc.

3. Indicadores relacionados con ODS 12

   • Cantidad de PET reutilizado para empaques en los productos elaborados.
   • Reducción en la generación de residuos mediante prácticas de reúso y reciclaje.

4. Indicadores relacionados con ODS 14

   • Porcentaje de pesca sostenible de jaiba promovida por el proyecto “Mujeres de Desierto y Mar”.
   • Participación de mujeres en la cadena de valor de la pesca sostenible.

4. Tabla: ODS, metas e indicadores

Fuente: mundominero.mx