Supérate presenta avances en protección social adaptativa y sistema de cuidados – El Nuevo Diario (República Dominicana)
Informe sobre la Participación del Programa Supérate en el V Seminario Regional de Desarrollo Social de la CEPAL
Introducción
Con el propósito de fortalecer alianzas, intercambiar experiencias y aunar esfuerzos para mejorar la calidad de vida de la población, el programa social Supérate participó en el quinto Seminario Regional de Desarrollo Social, organizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Este evento se enmarca en la conmemoración del 30 aniversario de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (Copenhague, 1995), que estableció las bases para un enfoque integral del desarrollo social, centrado en la reducción de la pobreza, la desigualdad y la protección de los derechos, con especial atención a las poblaciones vulnerables.
Representación y Temas Abordados
Supérate fue representado por Naomi Arboleda, coordinadora de Inclusión Económica de Proyectos Externos, quien participó en el panel “Protección social e inclusión laboral: sinergias para un desarrollo social inclusivo”. En este espacio, presentó los avances del programa en:
- Inclusión económica
- Empleo
- Sistema Nacional de Cuidados
- Protección social adaptativa
Con un enfoque especial en la población vulnerable de República Dominicana.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Relacionados
- ODS 1: Fin de la pobreza – A través de la reducción de la pobreza femenina en hasta un 7% mediante la creación de empleos formales.
- ODS 5: Igualdad de género – Promoviendo la inclusión laboral de mujeres mediante el Sistema Nacional de Cuidados.
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – Creación proyectada de aproximadamente 270 mil empleos formales directos, especialmente para mujeres.
- ODS 10: Reducción de las desigualdades – Fomento de la inclusión económica y social de poblaciones vulnerables.
Avances en el Sistema Nacional de Cuidados
La coordinadora destacó que el gobierno, liderado por el presidente Luis Abinader, invierte recursos técnicos y humanos en la construcción del Sistema Nacional de Cuidados, lo cual no solo crea empleos sino que garantiza derechos, reduce la pobreza y cierra brechas de género.
Se proyecta la creación de alrededor de 270 mil empleos formales directos, dirigidos principalmente a mujeres, contribuyendo a la reducción de la pobreza femenina.
Protección Social Adaptativa (PSA)
Se presentaron los avances en la implementación de la Protección Social Adaptativa, destacando el Bono de Emergencia, un subsidio temporal activado en siete ocasiones que ha beneficiado a más de 35 mil hogares con un aporte aproximado de 100 dólares mensuales por familia durante un período de hasta seis meses.
Estrategia de Inclusión Económica
La estrategia de Supérate está alineada con la visión integral del gobierno dominicano para recuperar el empleo e impulsar el ingreso laboral de forma sostenible, con especial énfasis en jóvenes, mujeres y personas en situación de vulnerabilidad.
Alianzas y Cooperación Internacional
La implementación de políticas sociales en República Dominicana ha sido posible gracias a más de 120 alianzas público-privadas y de cooperación multilateral internacional con organismos como:
- Banco Mundial
- Programa Mundial de Alimentos (PMA)
- Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
- Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)
Perspectivas y Reconocimientos
Nincen Figueroa, asistente de Investigación de la CEPAL y moderador del evento, destacó la importancia de la coordinación de acciones para reducir la vulnerabilidad, la promoción de la inclusión laboral y la articulación interinstitucional como factores clave para los avances en República Dominicana.
Conclusión
El quinto Seminario Regional de Desarrollo Social tuvo como objetivo promover un debate constructivo sobre estrategias efectivas para diseñar e implementar políticas de inclusión laboral articuladas a sistemas de protección social, conocer sus impactos y aprendizajes, así como identificar desafíos, oportunidades y sinergias para fortalecer el desarrollo social inclusivo en la región, contribuyendo directamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo
- ODS 1: Fin de la pobreza – Se menciona la reducción de la pobreza, especialmente la pobreza femenina, mediante la creación de empleos y subsidios.
- ODS 5: Igualdad de género – Se destaca la reducción de brechas de género y la creación de empleos dirigidos principalmente a mujeres.
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – Se habla de la inclusión económica, la creación de empleos formales y el impulso del ingreso laboral sostenible.
- ODS 10: Reducción de las desigualdades – Se aborda la inclusión laboral de poblaciones vulnerables y la protección social adaptativa.
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos – Se mencionan alianzas público-privadas y cooperación internacional con organismos multilaterales.
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo
- Meta 1.2: Reducir al menos a la mitad la proporción de personas en situación de pobreza en todas sus dimensiones.
- Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres en el empleo y la igualdad de oportunidades.
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos jóvenes y personas con discapacidad.
- Meta 10.2: Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su condición.
- Meta 17.17: Fomentar y promover alianzas eficaces entre los sectores público, privado y la sociedad civil.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo
- Indicador 1.2.1: Proporción de la población que vive por debajo de la línea nacional de pobreza, desglosada por sexo y grupos vulnerables.
- Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en empleos remunerados en el sector formal.
- Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, desglosada por sexo, edad y personas con discapacidad.
- Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral de pobreza, desglosada por grupos sociales.
- Indicador 17.17.1: Número de alianzas público-privadas y de cooperación internacional para el desarrollo.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
ODS 1: Fin de la pobreza | Meta 1.2: Reducir al menos a la mitad la proporción de personas en situación de pobreza. | Indicador 1.2.1: Proporción de población bajo la línea nacional de pobreza. |
ODS 5: Igualdad de género | Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres en el empleo. | Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en empleos remunerados formales. |
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: Lograr empleo pleno y trabajo decente para todos. | Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo por sexo y edad. |
ODS 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.2: Promover la inclusión social, económica y política de todas las personas. | Indicador 10.2.1: Proporción de personas bajo el umbral de pobreza por grupos sociales. |
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos | Meta 17.17: Fomentar alianzas eficaces entre sectores público, privado y sociedad civil. | Indicador 17.17.1: Número de alianzas público-privadas y cooperación internacional. |
Fuente: elnuevodiario.com.do