‘Guía para una comunicación libre de edadismo hacia las personas mayores´, una herramienta que promueve una comunicación inclusiva sobre la vejez – gipuzkoa

‘Guía para una comunicación libre de edadismo hacia las personas mayores´, una herramienta que promueve una comunicación inclusiva sobre la vejez  Gipuzkoako Foru Aldundia

‘Guía para una comunicación libre de edadismo hacia las personas mayores´, una herramienta que promueve una comunicación inclusiva sobre la vejez – gipuzkoa

‘Guía para una comunicación libre de edadismo hacia las personas mayores´, una herramienta que promueve una comunicación inclusiva sobre la vejez - gipuzkoa
Informe: Edadismo en los medios de comunicación

Informe: Edadismo en los medios de comunicación

Introducción

Hoy se ha celebrado la jornada ‘Edadismo en los medios de comunicación’, organizada por la Diputación Foral de Gipuzkoa en colaboración con el proyecto GIZADIBERRI de la Fundación Orue Auzolana y la Fundación HelpAge España. El evento ha tenido como propósito fundamental examinar cómo la comunicación puede contribuir a combatir el edadismo en nuestra sociedad.

Objetivo

La guía ha sido desarrollada por HelpAge España y traducida al euskera por GIZADIBERRI. Está orientada a las y los profesionales de la comunicación y entidades del tercer sector, y tiene como objetivo ofrecer recursos que permitan una representación más equitativa y auténtica de la vejez y las personas mayores en los medios. Durante el evento, las personas expertas han analizado cómo la comunicación puede desempeñar un papel clave en la reducción de los estereotipos y prejuicios vinculados a la edad.

Importancia de una comunicación adecuada sobre la vejez

La diputada de Cuidados y Políticas Sociales, Maite Peña, ha señalado que a medida que aumentan las expectativas de vida, crece también el deseo de envejecer con dignidad y autonomía. Sin embargo, la imagen de la vejez en la sociedad sigue siendo muchas veces negativa y estereotipada. Desde la Diputación Foral de Gipuzkoa, a través de la colaboración en esta guía, se busca concienciar y sensibilizar sobre el edadismo, así como ofrecer a los medios de comunicación y personas y entidades interesadas las herramientas necesarias para corregir esas percepciones erróneas.

Peña ha destacado que los medios de comunicación y redes sociales son los principales generadores de contenido, por lo que es crucial que adquieran competencias para cambiar la narrativa sobre la vejez. Actualmente, muchas personas mayores de 65 años gozan de buena salud y vitalidad, pero a menudo se proyectan imágenes de dependencia o discapacidad. La guía presentada aborda estas cuestiones y ofrece un glosario dirigido a las y los profesionales de la comunicación.

Falta de visibilidad de las mujeres mayores

La guía también destaca un tema fundamental: la falta de visibilidad de las mujeres mayores en los medios de comunicación. Su representación es limitada y, cuando aparecen, suelen ocupar roles secundarios. La guía subraya la importancia de transformar esta situación, promoviendo que la experiencia y contribución de las mujeres mayores sean reconocidas y valoradas tanto en la sociedad como en los medios.

Glosario para apoyar a las y los profesionales de la comunicación

Además, la guía incluye un glosario diseñado para facilitar el trabajo de las y los profesionales de los medios, ofreciendo términos apropiados que evitan estereotipos y enfoques discriminatorios por edad al tratar temas relacionados con la vejez.

Desarrollo de la jornada

En el evento de hoy, además de la presentación de la guía, se ha llevado a cabo un coloquio en el que se ha hablado sobre el edadismo desde tres enfoques: institucional, interpersonal y autoinfligido. También se ha analizado el papel de los medios de comunicación en este contexto. Asimismo, se ha ofrecido una charla en la que se ha contextualizado el edadismo en la sociedad actual.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 5: Igualdad de género
  • Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 10.2: Empoderar e incluir a todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica
  • Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública
  • Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes a todos los niveles

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas mayores de 60 años que reciben una pensión
  • Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en el parlamento nacional
  • Indicador 16.6.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen una identificación oficial, según el sexo

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: Empoderar e incluir a todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica Indicador 10.2.1: Proporción de personas mayores de 60 años que reciben una pensión
Objetivo 5: Igualdad de género Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en el parlamento nacional
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes a todos los niveles Indicador 16.6.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen una identificación oficial, según el sexo

Fuente: gipuzkoa.eus